新たな労働時間制度、在日中国人から懸念の声「経営者を訴えにくくなる」―華字紙

17日、日本は新たな成長戦略において、労働時間に関係なく仕事の成果に応じて賃金を支払う「新たな労働時間制度」を導入する。資料写真。

関連記事



   

ピックアップ



   

we`re

RecordChina

お問い合わせ

Record China・記事へのご意見・お問い合わせはこちら

お問い合わせ

業務提携

Record Chinaへの業務提携に関するお問い合わせはこちら

業務提携